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Training for Job 2014. Un'opportunità da non perdere. Tirocini estivi per ragazzi a partire dai 16 anni con iscrizioni entro il 19 maggio 2014. L'iniziativa, promossa dalla Comunità delle Giudicarie e dall'Agenzia del Lavoro

 "Un'altra iniziativa per affiancare le Famiglie ed i Giovani – apre la conferenza stampa la Presidente della Comunità delle Giudicarie, Patrizia Ballardini - che si colloca all'interno del progetto più ampio costruito dalla Comunità di valle per mettere realmente al centro la Famiglia. Aiutare i ragazzi ad avere una prospettiva per il proprio futuro e ad entrare nel mondo del lavoro è infatti prioritario per una comunità che vuole puntare sul capitale umano quale elemento primario per lo sviluppo sostenibile".

Offrire ai giovani studenti durante il periodo estivo un'opportunità per favorire un primo approccio al lavoro, la cittadinanza attiva, la partecipazione e l'impegno sociale. Promuovere la conoscenza del mondo del lavoro, dei diversi profili professionali e della loro evoluzione nel corso degli anni. Poter verificare concetti appresi a scuola nell'applicazione pratica nel contesto lavorativo. Far comprendere l'importanza dell'orientamento per effettuare delle scelte formative e professionali più consapevoli. Proporre momenti di orientamento professionale e di formazione relativi alla sicurezza sul posto di lavoro, all'accesso al mondo del lavoro e alle professioni. Raccordarsi con gli istituti secondari di secondo grado e professionali presenti in Giudicarie al fine di realizzare una continuità tra i percorsi di orientamento attivati dagli Istituti nel periodo scolastico e il percorso professionalizzante svolto durante il periodo delle vacanze estive. Mettere in rete i Piani giovani di zona presenti sul territorio della Comunità delle Giudicarie e le diverse iniziative di orientamento attivate sul territorio. Coinvolgere i principali enti, associazioni e cooperative operanti nel mondo giovanile. Questi i principali obiettivi del progetto 'Training for Job'.
Questo quanto sintetizzato nel protocollo d'intesa per il progetto, firmato il 17 aprile dalla Presidente della Comunità delle Giudicarie Patrizia Ballardini, dalla Dirigente generale di Agenzia del Lavoro Antonella Chiusole, dalla Presidente del Piano Giovani Val Rendena & Busa di Tione Maura Gasperi, dal Presidente del Piano Giovani Val del Chiese Michele Bettazza, dalla Presidente del Piano Giovani Giudicarie Esteriori Sabrina Tosi, dal Dirigente Scolastico dell'Istituto d'istruzione Lorenzo Guetti Tiziana Gulli, dal Direttore del Centro Formazione Professionale ENAIP Emilio Salvaterra, dal Direttore del Centro Formazione Professionale UPT Claudio Nicolussi.

Un protocollo che si inserisce nell'accordo stipulato tra Comunità delle Giudicarie e Agenzia del Lavoro a maggio del 2012 per un impegno comune per il lavoro con particolare attenzione ad interventi in materia di sviluppo e sostegno all'occupazione giovanile.

«Questa iniziativa rientra nel percorso 'Economia e lavoro' intrapreso dalla Comunità delle Giudicarie, per supportare l'avvicinamento e l'entrata nel mondo del lavoro da parte dei giovani» sottolinea la Presidente Patrizia Ballardini. «In questo momento non facile, il lavoro rappresenta l'esigenza primaria e l'ambito di interesse prioritario, soprattutto per i giovani. Dopo la positiva esperienza dello scorso anno in cui il progetto, realizzato insieme ad Agenzia del lavoro nell'ambito dei progetti di rete dei Piani Giovani, ha coinvolto circa 80 ragazzi e una sessantina di aziende, abbiamo pensato di potenziarlo allargando il raggio d'azione, coinvolgendo direttamente gli Istituti scolastici delle Giudicarie, per un reale progetto di sistema, con l'obiettivo di continuare ad accompagnare i nostri giovani nell'incontro con il mercato del lavoro in un progetto di Rete del territorio».
L'obiettivo diventa quindi quello di dare pare condizioni di accesso al tirocinio a tutti i ragazzi delle Giudicarie. Per far questo la Comunità ha fatto un investimento importante (100 mila euro), pari all'80% della spesa prevista (la restante quota sarà a carico dei Piani Giovani), con un auspicio, "raddoppiare nel 2014 il numero dei tirocini", ed una speranza: "che il progetto, finanziato con risorse straordinarie, possa trovare delle coperture ordinarie che garantiscano ai ragazzi anche nei prossimi anni la continuità nel tempo".

Ragazzi che dopo aver concluso l'anno scolastico, grazie a questo percorso di avvicinamento alle attività lavorative organizzato dalla Comunità di Valle e dall'Agenzia del Lavoro di Tione, potranno misurarsi attraverso tirocini calibrati su il loro piano di studio e sul loro percorso formativo.

"Il tirocinio è uno degli strumenti più adeguati per inserirsi nel mercato del lavoro soprattutto in questi tempi di grave crisi economica e Agenzia del lavoro, tramite i suoi Centri per l'impiego ed i partner territoriali quali le Comunità di valle, i Comuni, i Piani giovani e le imprese, da anni promuove con convinzione anche i progetti estivi per giovani studenti delle scuole superiori" ha puntualizzato la Dirigente generale dell'Agenzia del lavoro Antonella Chiusole. "Il tirocinio consente ai ragazzi di entrare in azienda e comprendere in primo luogo l'abc del lavoro e le sue regole e sperimentare l'applicazione concreta di quanto appreso sui banchi di scuola. Queste esperienze permettono poi di proiettarsi in un futuro lavorativo, favorendo l'orientamento alle scelte professionali. Per la buona riuscita di un progetto come Training for job è essenziale il lavoro di rete dei soggetti del territorio che in Giudicarie funziona bene anche per altri importanti progetti a sostegno dell'occupazione".
"E' una rivoluzione culturale anche per le aziende, che non conoscevano lo strumento del tirocinio e che piano piano stanno iniziando ad usarlo" ha aggiunto Rosanna Parisi sempre di Agenzia del Lavoro. "Uno strumento che Agenzia del lavoro offre anche a chi viene escluso da questo protocollo".
Soddisfazione è stata espressa anche dagli altri firmatari del protocollo. Tiziana Gulli ha posto l'attenzione sull'importanza che questa iniziativa riveste anche per la fase di orientamento e per avvicinare scuola, formazione e lavoro. Emilio Salvaterra ha puntualizzato come il tirocinio diventi anche un preinserimento lavorativo, un modo per farsi conoscere dalle aziende e allo stesso tempo un modo per le aziende per trovare nuove forze. Claudio Nicolussi ha sottolineato come il dover cercare il proprio datore di lavoro diventi un momento di crescita e di sviluppo di competenze fondamentale. Infine in rappresentanza dei Piani Giovani di zona, Sabrina Tosi, Sabrina Amistadi e Maura Gasperi hanno evidenziato come i ragazzi abbiano dimostrato di credere in questo progetto. "È un'opportunità imperdibile per conoscere e farsi conoscere dal mondo del lavoro". Con un invito: "siate curiosi e partecipate".